коллегиальный орган управления, имеющий полномочия, определенные Уставом школы по решению вопросов функционирования и развития.
Управляющий совет образовательной организации
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- определение стратегии развития школы;
- развитие материально-технической базы ОО и улучшение условий обучения и труда обучающихся и работников за счет привлечения дополнительных источников материальных и финансовых средств;
- защита прав и законных интересов участников образовательного процесса;
- обеспечение полноты, достоверности и объективности публичной информации об ОО;
- ведение вопросами этики и гласности.
Орган управления осуществляет следующие функции
- участвует в разработке Программы развития школы, утверждает ее совместно с директором;
- согласовывает школьный компонент государственного стандарта общего образования и профили обучения;
- разрабатывает предложения по совершенствования содержания образования. Внедрению инновационных технологий и представляет их на рассмотрение Педагогического совета школы;
- согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных Минобразнауки России;
- участвует в обсуждении вопросов, связанных с подготовкой и проведением наиболее важных общешкольных мероприятий;
- оказывает помощь в организации детского самоуправления;
- координирует деятельность всех общественных организаций и органов самоуправления школы в соответствии с целями и задачами развития школы;
- утверждает положения об органах самоуправления школы в соответствии с компетенцией и вносит предложения о совершенствовании их работы;
- содействует привлечению дополнительных источников финансовых и материальных средств на развитие школы;
- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе;
- согласовывает по представлению директора школы об исполнении сметы расходования бюджетных средств;
- утверждает локальные нормативные акты, регулирующие самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность;
- утверждает ежегодный публичный отчет доклад директора;
- рассматривает проблемы, связанные с вопросами этики и гласности, выносит решения или вносит на рассмотрение администрации предложения по их разрешению;
- принимает необходимые меры по защите педагогических работников и администрации школы от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения автономности деятельности школы в рамках действующего законодательства Российской Федерации;
- определяет пути взаимодействия школы с научно-исследовательскими, государственными, негосударственными и общественными учреждениями, организациями, творческими союзами с целью создания условий для разностороннего развития обучающихся и профессионального роста педагогов.